Job Description

配属予定組織にて、企画部門や開発部門を含む多くのステークホルダーと連携し、大規模な案件のシステムアーキテクチャの策定から開発、リリースまでの全過程を管理してプロジェクトの牽引をお任せします。 対象となるプロジェクトは、au PAYやPontaポイント、ローソンとの協業プロジェクトなど、多くのステークホルダーが関与する大規模案件が中心です。 単一のプロジェクトリードにとどまらず、事業戦略に沿ったIT施策を推進するプログラムマネージャーとして、案件の選定と評価を行います。 本部長をはじめとする経営幹部や開発要望部門長と協力し、上層部での意思決定に直接関与することで、事業成長に貢献いただきます。

＜具体的には＞

■IT施策のプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー　

新サービスや既存サービス改善の際に、システム開発相談窓口として、IT面で前面に立ってプロジェクトの立ち上げを検討していただきます。

◆プロジェクトの立ち上げ

システム開発の相談窓口としてIT面でプロジェクト立ち上げを担い、サービスの要求に基づいて、実現方法、コスト、スケジュールを計画します。

◆承認と管理

計画を立てた後、開発の承認を取得し、承認後はプロジェクト全体を管理・推進します。

◆課題とリスクへの対応

プロジェクトの進行中に発生する課題やリスクに対応、解決策を検討し、関係者を巻き込みながらプロジェクトを成功に導きます。

◆関係者との連携

社内の関係者だけでなく、ローソンなどの外部パートナーとも連携してプロジェクトを推進します。

また、上記業務に加え、KDDI全体からの開発要望に対し、事業戦略や事業状況を踏まえ、通信・ライフデザインなど多岐にわたる領域において取り組むべき施策の決定に関与いただきます。

◆情報の集約

各プロジェクトの特性、利益、開発ボリュームなど、意思決定に必要な情報を集めます。

◆意思決定のサポート

本部長や経営幹部、関連部門長と密にコミュニケーションを取りながら、どのプロジェクトを進めるかを決定します。

◆事業成長への貢献

選定したプロジェクトを推進することで、KDDI全体の事業成長に貢献します。

＜魅力・アピールポイント＞

通信会社として誕生したKDDIですが、いまやその事業領域は多岐にわたり、事業ニーズも多様化しています。

本ポジションは特定のサービスやシステムにとらわれることなく、さまざまな事業の大規模システム開発プロジェクトに俯瞰的な視点で携わることができます。

また、経営幹部との意思決定にも直接関与でき、事業戦略視点を養うことができます。

さまざまな事業における高度かつ汎用的な知識と経験を有する、市場価値の高いプロフェッショナル人材に成長できる点が魅力です。

＜組織ミッション＞

私たちはPMO、DEV、OPSが一体となり、IT機能を提供するプロ集団として、先端テクノロジーと創造力を駆使し、そして磨き上げたオペレーションを通じて社会の発展に資するサステナブルな価値を提供していくことを使命としております。

＜募集背景＞

ライフデザインサービスの拡大に伴い、お互いに依存しあう複数のサービスやシステムが並列に開発を行う機会が増え、プロジェクトマネジメント、プログラムマネジメントの重要性が増しています。 KDDIおよびグループ会社のサービス・システムの連携を深め、一体となってお客さまに高い価値をお届けするために、高度なプロジェクト/プログラムマネジメントスキルやご経験、情熱のある人材を募集することとしました。

＜参考情報＞

●三菱商事・KDDI・ローソン、資本業務提携契約を締結

●au PAY プリペイドカードがデザインと機能を一新、タッチ決済や「バーチャルカード」に対応

●三菱商事・KDDI・ローソン、「未来のコンビニ」への変革に向けた取り組みを開始

• ローソンでのお買い物などがおトクになる「Pontaパス」を10月2日から提供開始
• Pontaポイント還元特典を強化した「auマネ活プラン＋」を提供開始
• 「au PAY カード」「au PAY ゴールドカード」、1000万会員を突破
• 「Pontaパス ブースト ステップアップ特典」を6月から提供開始、ローソンなどでau PAYを利用するほどポイントを還元

[必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問

■システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント・プロジェクトリーダー（3年以上）

※単一システムのEOSL・マイグレーション等、システム特化PMは除く

[歓迎要件]

□要件定義などシステム開発上流工程の経験

□プログラムマネジメント経験

□多数の関係者とコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進した経験

□ステークホルダーへの交渉力

□新規サービスや技術に対する好奇心/チャレンジ精神

□決済/ポイント/金融事業等に関する業務知識

□ビジネスシーンでの英語使用経験

＜求める人物像＞

●自ら考えて行動できる主体的な方

●コミュニケーション能力が高い方

●最後までやり遂げる使命感、責任感が強い方

●好奇心旺盛な方

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