Directeur général ou directrice générale, Télétravail Job at Association des producteurs de canneberges du Québec, Québec, QC

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  • Association des producteurs de canneberges du Québec
  • Québec, QC

Job Description

À propos de l’APCQ

L’ Association des producteurs de canneberges du Québec (APCQ) est l’organisme de référence du secteur de la canneberge au Québec. Fière d’un réseau solide de producteurs engagés, de partenaires de recherche et d’experts agronomiques, elle œuvre à promouvoir les intérêts de ses membres, à favoriser l’innovation et à encourager le développement durable de l’industrie.

Travailler à l’APCQ, c’est évoluer dans un milieu dynamique, à dimension humaine, avec une culture d’entraide, de collaboration et de proactivité. C’est aussi jouer un rôle clé dans une industrie en pleine effervescence, avec des enjeux concrets, des défis stimulants et une communauté soudée.

Votre rôle

Relevant du conseil d’administration, le ou la directeur(trice) général(e) assure un leadership mobilisateur , une gestion rigoureuse et une représentation crédible de l’organisation, autant auprès des membres que des partenaires externes.

Plus concrètement, vous serez appelé(e) à :

1. Assurer la direction stratégique et opérationnelle de l’APCQ :

  • Déployer les orientations stratégiques en lien avec la mission et les priorités du CA ;
  • Mettre en place des plans d’action clairs, suivis d’indicateurs de performance et de redditions de compte ;
  • Gérer efficacement les ressources humaines, financières et matérielles ;
  • Superviser les opérations courantes, y compris la gestion budgétaire, administrative et réglementaire.

2. Représenter activement l’APCQ et défendre les intérêts de ses membres :

  • Agir comme porte-parole de l’industrie dans les consultations publiques, les comités sectoriels et les tribunes spécialisées ;
  • Établir et maintenir des relations stratégiques avec les autorités gouvernementales, les partenaires agricoles, les médias et les autres associations nord-américaines ;
  • Participer activement à divers regroupements de producteurs et à des rencontres formelles au Québec et aux États-Unis (8 à 10 par an).

3. Renforcer la vie associative et les communications :

  • Maintenir un lien de proximité avec les membres ;
  • Être à l’écoute du terrain pour ajuster les priorités de l’organisation en fonction des besoins émergents ;
  • Organiser les événements de l’APCQ (rencontres, assemblées, activités de concertation) et assurer des communications claires, accessibles et mobilisatrices ;
  • Contribuer à la notoriété et à l’image publique de l’APCQ via les réseaux sociaux et d'autres outils numériques.

Profil recherché

Nous cherchons une personne qui :

  • Est reconnue pour son leadership mobilisateur , sa rigueur de gestion et sa capacité d’influence ;
  • Possède une excellente compréhension des réalités manufacturières, agricoles ou agroalimentaires ;
  • A un sens stratégique aiguisé et sait vulgariser des enjeux complexes ;
  • Est dotée d’une grande aisance relationnelle et de communication (français irréprochable, anglais fonctionnel à avancé) ;
  • Est à l’aise dans les représentations publiques, les relations politiques et la défense des intérêts ;
  • Sait tirer parti des outils technologiques et de l’intelligence artificielle dans son travail.

Exigences

  • Baccalauréat en administration, agronomie ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente) ;
  • Minimum 5 ans d’expérience pertinente en gestion, idéalement à titre de DG ou dans un rôle de direction ;
  • Possède une excellente compréhension des principes de gouvernance d’un OBNL et agit avec discernement dans un contexte de gouvernance partagée ;
  • Bonne connaissance des structures gouvernementales et des cadres réglementaires ;
  • Expérience ou intérêt marqué pour le secteur agricole (canneberge : un atout) ;
  • Bilinguisme requis (oral et écrit).

Conditions de travail

  • Poste permanent – 40h/semaine
  • Présentiel requis au siège à Notre-Dame-de-Lourdes, avec possibilité de télétravail ponctuel
  • Salaire compétitif , en fonction de l’expérience (plage indicative : 85 000 $ à 125 000 $)
  • 5 semaines de vacances
  • Assurance collective (50 % payée par l’employeur)
  • Remboursement des frais de déplacement et dépenses

Pour postuler

Faites parvenir votre CV et une lettre de motivation à : valeriedavid@gorh.co

ou appliquer ici !

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Job Tags

Permanent employment, Remote work,

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