Directeur des travaux publics/Directrice des travaux publics Job at Ville de Westmount • City of Westmount, Westmount, QC

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  • Ville de Westmount • City of Westmount
  • Westmount, QC

Job Description

La ville de Westmount, véritable bijou métropolitain, recherche sa future direction des travaux publics.

Sous l’autorité de la Directrice générale, le directeur des travaux publics planifie, organise, dirige et contrôle les activités reliées à l’entretien des voies publiques, du réseau d’aqueduc et d’égouts, des édifices municipaux, des parcs incluant et espaces verts incluant les modules de jeux et de la flotte des véhicules.

Dans ce contexte, il est responsable de la préparation et du contrôle du budget annuel de fonctionnement incluant l’évaluation des coûts et de l’efficacité des services offerts et de la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles de son service. De plus, il collabore à l’élaboration du budget triennal d’immobilisations (PTI) qui établit les plans pour l’entretien des bâtiments municipaux et les espaces verts de la Ville. Il doit veiller à ce que tous les services dont il est responsable soient offerts d’une façon efficace et rentable. Il doit gérer et tenir à jour la stratégie verte de la Ville et gérer tous les programmes y afférant tels que la collecte des déchets, les initiatives locales sur le recyclage, le compostage, etc.

LES RESPONSABILITÉS

  • Coordonne la réalisation des projets et des activités opérationnelles de son service et s’assure que ceux-ci répondent aux besoins des résidents et offrent des prestations de services efficientes et de qualité.
  • Gère la planification des infrastructures de la ville et la préparation de l’octroi des contrats liés à l’entretien de celles-ci.
  • Détermine en collaboration avec son supérieur, les orientations, les stratégies, les objectifs et priorités du service en fonction de la mission.
  • Gère les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles de son service en conformité avec les règles, normes, règlements et conventions collectives en vigueur, voit à la formation de son personnel et suggère et prépare des plans de relève appropriés.
  • S’assure que le budget de fonctionnement et le budget triennal d’immobilisations du service soient préparés et qu’une fois adoptés, leur application est contrôlée étroitement.
  • Signe les réquisitions de services, de matériaux et les bons de travail, autorise le paiement des contrats et des services et les dépenses d’exploitation selon les règlements de délégation applicables.
  • Veille à la préparation des calendriers à court terme de réfection des rues, de réparation du réseau d’aqueduc et des égouts, du remplacement des véhicules et de l’entretien des édifices.
  • Veille à ce qu’un processus adéquat d’appel d’offres et de devis soit mis en place de façon à offrir des services de qualité à savoir déchets, flottes des véhicules, neige, etc.
  • Contrôle le programme d’entretien et de remplacement d’arbres sur la propriété publique afin d’assurer la sécurité des citoyens et de la population.
  • S’assure de l’existence d’un programme d’entretien préventif pour la flotte des véhicules afin qu’ils soient bien entretenus conformément aux règles et normes légales en vigueur.
  • Rencontre les résidents, les groupes communautaires et autres personnes afin de leur fournir les informations nécessaires sur les services et travaux de la Ville et répondre à leurs questions afin d’apaiser leurs inquiétudes.
  • S’assure que l’éventail d’offre de services citées ci-dessous soient réalisés par la Ville ou par les sous-traitants et ce, en conformité avec le budget alloué et les procédures existantes :
  • Entretien de la chaussée et des trottoirs, y compris les travaux majeurs de réfection.
  • Nettoyage de rues et collecte des feuilles.
  • Collecte des ordures ménagères et compostages.
  • Programme de recyclage, collecte de piles, collecte des déchets domestiques dangereux.
  • Entretien des panneaux de signalisation et des lignes de circulation.
  • Entretien des parcs, des espaces verts, des plateaux sportifs, des terrains de jeux, du matériel de terrains de jeux, des courts de tennis et des patinoires extérieures.
  • Opérations de déneigement et de chargement de la neige.
  • Entretien des réseaux d’aqueduc et d’égouts.
  • Entretien et amélioration des édifices municipaux incluant les services de conciergeries.
  • Services horticoles (y compris la participation à divers concours), exploitation des serres et programme d’entretien, de remplacement et de répartition des arbres et espaces de jeux de la Ville.
  • Rencontre les représentants d’organismes gouvernementaux, des entrepreneurs en vue d’échanger et de cueillir de l’information ainsi que des professionnels experts-conseils à propos des projets spéciaux.
  • Échange avec le commissaire responsable du service afin de le tenir au courant de l’état des projets en cours et des activités opérationnelles du Service.
  • Assiste, lorsque requis, aux réunions des comités spéciaux, des comités consultatifs, du conseil et aux assemblées publiques de consultation en vue de répondre aux diverses questions soulevées et de fournir l’information nécessaire.
  • Représente la Ville dans le cadre des activités publiques ou privées et agit à titre de chef de division au sein de l’Organisation des mesures d’urgence de la Ville (O.M.U.).
  • Est responsable du comité de transport et de circulation (TAC).

LE PROFIL ATTENDU

  • Baccalauréat en administration, génie civil ou domaine connexe;
  • Environ 10 années d’expérience dont 5 années à titre de gestionnaire municipal;
  • Expérience de gestion dans un milieu syndiqué;
  • Orienté solutions, leadership mobilisateur et courage managérial.

Job Tags

Contract work, Remplacement,

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