Job Description

À PROPOS

Le Groupe Dville est composé de deux divisions complémentaires : Sineo, experte en construction multirésidentielle, commerciale et industrielle légère, et Habikon, spécialisée dans la construction résidentielle haut de gamme. Reconnues pour leur savoir-faire et la qualité de leurs réalisations, elles incarnent l’expertise et la rigueur qui font notre réputation.

En parallèle, nous développons également nos propres projets immobiliers, toujours avec le même souci d’excellence et de performance.

Intégrer le Groupe Dville, c’est contribuer à des projets ambitieux et porteurs de valeur, au sein d’une organisation qui place au cœur de ses actions la croissance, l’humanité, l’excellence et le sens du défi.

Vous êtes passionné, autonome et ambitieux ? Rejoignez-nous pour relever des défis stimulants et contribuer à notre succès croissant. Si vous recherchez un environnement de travail dynamique, où votre expertise est reconnue et vos ambitions encouragées, postulez dès maintenant et participez à façonner l’avenir de la construction avec nous.

En tant que chef chargé de projets, vous jouerez un rôle clé dans la performance du département construction en encadrant, mobilisant et soutenant l’équipe de chargés de projets, tout en assurant vous-même la gestion de certains mandats stratégiques.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Une rémunération compétitive, ajustée selon votre expérience, et un régime d’assurances collectives complet (dentaire et optique inclus), avec contribution à parts égales de l’employeur.
• 4 semaines de congé payées garanties chaque année : 2 semaines pendant les vacances de la construction, et 2 semaines durant les Fêtes.
• 5 journées personnelles ou maladie payées, pour préserver votre équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
• Horaires de travail flexibles, adaptés à votre réalité.
• Une équipe jeune, engagée et collaborative, animée par un fort esprit de performance et de camaraderie.
• Des projets variés, stimulants et porteurs de sens, dans un environnement dynamique.
• Des moments d’équipe organisés régulièrement, pour renforcer les liens et célébrer nos réussites.
• Un environnement dog friendly : vos compagnons à quatre pattes sont les bienvenus au bureau.
• Un stationnement gratuit sur place, pour plus de praticité au quotidien.

QUEL SERAIT VOTRE RÔLE ET VOS RESPONSABILITÉS ?

• Encadrer, mobiliser et soutenir l’équipe de chargés de projets pour assurer leur développement et leur performance.
• Réaliser la validation des échéanciers de projet et en assurer la faisabilité.
• Vérifier le respect des budgets, des contrats, ainsi que la conformité des ordres de changement et des QRT.
• Organiser et animer les réunions de lancement (kick-offs) internes pour aligner les équipes.
• Participer activement au processus de sélection des sous-traitants.
• Assumer la gestion directe de certains projets en tant que chargé de projets principal.
• Collaborer étroitement avec la direction générale et les autres départements pour soutenir les objectifs stratégiques.

QUEL EST LE PROFIL RECHERCHÉ ?

• Diplôme en gestion de la construction, en génie civil ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projets de construction résidentielle, incluant un rôle de supervision ou coordination d’équipe au Québec.
• Leadership naturel et compétences reconnues en gestion d’équipe.
• Excellent sens de l’organisation, de la planification et de la priorisation.
• Bonne compréhension des enjeux liés aux budgets, échéanciers et contrats de construction.
• Maîtrise des outils technologiques et logiciels de gestion de projets (Procore, MS Projects, etc.).
• Maîtrise du français oral et écrit – l’anglais est un atout.
• Toute expérience en lien avec des responsabilités de direction générale intérimaire (DGI) est un plus.

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