Job Description

Chez Trane TechnologiesTM et à travers nos activités, y compris Trane® et Thermo King® , nous créons des solutions climatiques innovantes pour les bâtiments, les maisons et les transports, qui repoussent les limites de ce qui est possible pour un monde durable. Nous sommes une équipe qui ose regarder les défis du monde et envisager des possibilités marquantes. Nous croyons en un avenir meilleur lorsque nous soutenons les autres et permettons à nos employés de s'épanouir au travail et à la maison. Nous allons de l'avant avec audace.  

Trane Technologies forme les futurs gestionnaire grâce à son programme de formation pour diplômés. Nous recrutons actuellement des talents fraîchement diplômés pour un poste à temps plein de gestionnaire de projets de construction. Cette opportunité comprend un programme de gestion de projets de construction de 15 semaines, rotatif et pratique. Le GTP vous offre une formation intensive en technique, affaires et en gestion, avec un accent sur le maintien des normes éthiques et professionnelles les plus élevées. Vous commencerez à travailler et à vous intégrer avec votre équipe dans un bureau prédéterminé. Vous allez:  

• Voyager à plusieurs emplacements de l'entreprise pour des expériences d'apprentissage pratiques en personne liées à cette carrière.
• Compléter des missions significatives et participer à des projets individuels et d'équipe.
• Acquérir les compétences et la confiance nécessaires pour réussir en tant que gestionnaire de projets de contrats associé à temps plein.

Qu'est-ce que cela vous apporte:  

Faites partie de notre mission ! En tant que chef de file mondial mondial dans la création d'environnements confortables, durables et efficaces, il est de notre responsabilité de mettre la planète au premier plan. Pour nous, chez Trane Technologies, la durabilité n'est pas seulement la façon dont nous faisons des affaires, c'est notre métier. Osez regarder les défis du monde et envisager des possibilités marquantes ? Souhaitez-vous contribuer à créer un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de vous joindre à nous pour défier de manière audacieuse ce qui est possible pour un monde durable.  

Vous rejoindrez l'équipe de pointe en CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation) commerciale de Trane Technologies. C'est une occasion passionnante de faire une différence dans l'efficacité et la durabilité des bâtiments grâce à nos offres d'équipements, de services et de contrôles / automatisation des bâtiments.   

S'épanouir au travail et à la maison:   

• Les avantages commencent dès le PREMIER JOUR pour vous et votre famille, y compris les soins de santé étendus (EHC) qui incluent la couverture de la fertilité, un compte de dépenses de soins de santé (HCSA) financé par l'entreprise et des programmes de bien-être global – NOUS OSONS PRENDRE SOIN !   

• Régime de retraite à cotisations déterminées avec une contribution de base de 2 % de l'entreprise et jusqu'à 3 % de contrepartie de l'entreprise sur vos contributions = jusqu'à 5 % de contribution de l'entreprise.  

• Congés payés , y compris une journée de congé pour du bénévolat afin de soutenir vos efforts de bénévolat dans votre communauté.   

• Opportunités de développement professionnel et de formation par le biais des programmes de l'entreprise ainsi qu' une aide aux frais de scolarité.  

• En savoir plus sur nos avantages ici !  

Ce que vous ferez:  

• Travailler sur tous les aspects des projets de construction avec la responsabilité de l'exécution des projets, y compris l'élaboration des plans de projet, l'assurance de l'alignement des parties prenantes et le suivi du processus du projet.  
• Être responsable de l'administration, de la mise en œuvre et de la gestion des projets, et être responsable de la portée des travaux assignés, du calendrier et du budget.  

• Permettre à Trane Technologies de se concentrer sur des solutions qui offrent à nos clients les bâtiments les plus écoénergétiques en réduisant la consommation d'énergie, en minimisant les émissions sur site, et plus encore.  

Information sur la rémunération   

• Salaire de base : $75,000 
• L'hébergement, une allocation quotidienne et la relocation sont fournis pendant la formation.   

• Nous proposons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets qui aident nos employés à prospérer tant sur le plan professionnel que personnel. Nous sommes fiers de notre culture gagnante, qui est fondamentalement inclusive et respectueuse. Nous partageons une passion pour servir nos clients, prendre soin des autres et relever audacieusement tous les défis pour un monde durable. *Les avantages peuvent varier en fonction de la région, de l'alignement commercial, de la participation syndicale et du statut de l'employé.  

Déplacements/emplacement du programme de formation supérieure (GTP) :  

• Formation en personne, d'une durée d'une semaine à quatre semaines, dans différents sites de l'entreprise.  

Ce que vous apporterez :   

• Posséder un baccalauréat. Il est fortement préférable d'avoir un diplôme en génie de la construction, en gestion du bâtiment, en gestion de la construction ou dans un domaine équivalent.   

• Connaissance des processus, moyens et méthodes de gestion de la construction.  

• Avoir le droit légal de travailler au Canada.  

• Ce poste concerne plusieurs opportunités. Certaines positions peuvent être à distance tandis que d'autres peuvent nécessiter une affectation hybride ou sur site dans l'un de nos établissements en Amérique du Nord.  

• Capacité de voyager vers diverses destinations en personne tout au long du programme de formation de 15 semaines.  

• Posséder un permis de conduire valide depuis au moins 12 mois, avoir la capacité de fournir une preuve d'assurance et ne pas avoir commis d'infractions majeures ou fréquentes relatives à la circulation, y compris, mais sans s'y limiter :   

• DUI au cours des trois dernières années  

• délit de fuite, suspension de permis, conduite imprudente ou négligente ou plusieurs infractions mineures ou collisions évitables au cours des trois dernières années.  

Au Québec, Trane Technologies limite autant que possible le nombre de postes pour lesquels la connaissance d'une autre langue que le français est requise. Trane Technologies exige uniquement la maîtrise de l'anglais lorsque cela est nécessaire pour l'exécution des tâches d'un employé.  

Exigence linguistique:  

• Maîtrise du français (oral et écrit)  

• Maîtrise professionnelle complète de l'anglais (oral et écrit)  

Comme détaillé dans la description de poste, cet emploi implique de communiquer à l'oral et à l'écrit, avec d'autres équipes de Trane situées à travers le Canada et occasionnellement aux États-Unis, avec des clients anglophones à travers le Canada, et avec des fournisseurs ou des vendeurs anglophones à travers le Canada et occasionnellement aux États-Unis. Les clients et partenaires nationaux et internationaux représentent une partie importante de nos activités.  

Sur la base d'une évaluation, nous avons déterminé que les fonctions de ce poste nécessitent une connaissance et une utilisation [quotidienne ou hebdomadaire] de la langue anglaise en plus du français (oral et écrit). Nous avons également déterminé que les compétences en anglais déjà requises pour d'autres employés ne permettent pas d'accomplir les tâches en anglais liées à ce poste. Les compétences en anglais déjà requises pour d'autres employés ne peuvent pas être utilisées pour répondre aux exigences des tâches en anglais associées à ce poste.  

Nous sommes un employeur offrant des chances égales ; tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de grossesse, d'âge, d'état matrimonial, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut légalement protégé.  

At Trane TechnologiesTM and through our businesses including Trane® and Thermo King® , we create innovative climate solutions for buildings, homes, and transportation that challenge what’s possible for a sustainable world. We're a team that dares to look at the world's challenges and see impactful possibilities. We believe in a better future when we uplift others and enable our people to thrive at work and at home. We boldly go.

Trane Technologies develops future leaders through its Graduate Training Program. We are currently recruiting recent graduates who are excited to participate in our 15-week, rotational, hands-on, Construction Project Management program. GTP provides you with intensive technical, business, and leadership training, with an emphasis on maintaining the highest ethical and professional standards. You will begin work and your onboarding with your team at a predetermined office location. You will:

• Travel to multiple company locations for practical, in-person learning experiences related to this career.

• Complete meaningful assignments; and participate in individual and team projects.

• Gain the skillset and confidence to thrive as a full-time Associate Contracting Project Manager.

What’s in it for you:   

Be a part of our mission! As a world leader in creating comfortable, sustainable, and efficient environments, it’s our responsibility to put the planet first. For us at Trane Technologies, sustainability is not just how we do business—it is our business. Do you dare to look at the world's challenges and see impactful possibilities? Do you want to contribute to making a better future? If the answer is yes, we invite you to consider joining us in boldly challenging what’s possible for a sustainable world. 

You will join Trane Technologies’ industry-leading Commercial HVAC team. This is an exciting opportunity to make a difference in building efficiency and sustainability through our Equipment, Service or Controls / Building Automation offerings.

Thrive at work and at home:  

• Benefits kick in on DAY ONE for you and your family, including Extended Health Care (EHC) that includes fertility coverage, Company-funded Health Care Spending Account (HCSA), and holistic wellness programs – WE DARE TO CARE!

• Defined Contribution Pension Plan with a 2% Basic Company contribution and up to a 3% Company match on your contributions = up to a 5% Company contribution.

• Paid Time off, including volunteer time off to support your volunteer efforts in your community. 

• Educational and training opportunities through company programs along with tuition assistance

• Learn more about our benefits here !  

What you will do:  

• Work on all aspects of construction projects with responsibility for project execution. 
• Be responsible for the administration, implementation, and management of projects and accountable for assigned scope of work, schedule and budget.

• Enable Trane Technologies to focus on solutions that provide our customers with the most energy-efficient buildings. 

Compensation Information:   

• Base Pay: $75,000 
• Lodging, a daily stipend, and relocation are provided during the training. 

• We offer competitive compensation and comprehensive benefits and programs that help our employees thrive in both their professional and personal lives. We are proud of our winning culture which is inclusive and respectful at its core. We share a passion for serving customers, caring for others, and boldly challenging what’s possible for a sustainable world. *Benefits vary by region, business alignment, union involvement and employee status. 

  Travel/Location of GTP   

• In-person training, ranging from one week to four weeks, at various company sites.

What you will bring:  

• Possess a bachelor’s degree. Strongly preferred Construction Engineering, Building Management, Construction Management, or equivalent degree.

• Knowledge of construction management processes, means, and methods. 

• Have the legal right to work in Canada. 

• This posting is for multiple opportunities. Some positions may be remote while others may require a hybrid or onsite assignment at one of our facilities across North America. 

• Must possess a valid driver’s license for a minimum of 12 months, ability to provide proof of insurance, and have no major or frequent traffic violations including, but not limited to: 

• DUI in the previous 3 years 

• Hit & Run, License Suspension, Reckless / Careless Driving or multiple smaller infractions or preventable collisions in the previous 3 years. 

In Québec, Trane Technologies limits as much as possible the number of positions for which it requires the knowledge of another language than French. Trane Technologies solely requires proficiency in English where it is necessary for the performance of an employee’s duties.

Language Requirement:   

• French Fluency (oral and written)

• English full professional working proficiency (oral and written)

As detailed in the job description, this job involves communicating both verbally and in writing, with other Trane teams located across Canada and occasionally the United States, with English speaking customers across Canada, and with English speaking vendors or supplier across Canada and occasionally the United Staes. National and International customers and partners represent an important part of our activities. Based on an evaluation, we have determined that the duties of this position require [daily or weekly] knowledge and usage of English language in addition to French (oral and written). We also determined that the English language skills already required of other employees do not prevent the performance of English language skills tasks related to this position. The English language skills already required of other employees cannot be leveraged to meet the demands of the English-language tasks associated with this position. 

We are an equal opportunity employer; all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, pregnancy, age, marital status, disability, status as a protected veteran, or any legally protected status. 

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