Assistant(e)-gérant(e) (centre de divertissement interactif) Job at Bedard - Ressources humaines | Human Resources, Brossard, QC

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  • Bedard - Ressources humaines | Human Resources
  • Brossard, QC

Job Description

Notre partenaire, une entreprise en pleine expansion dans le domaine du divertissement immersif et interactif, est à la recherche d’un(e) assistant(e)-gérant(e) pour son centre situé sur la Rive-Sud de Montréal . En collaboration avec le gérant, vous veillerez au bon fonctionnement quotidien des activités et contribuerez à offrir une expérience client exceptionnelle dans un environnement aussi animé qu’innovant.

Tâches principales :

  • Soutenir le gérant dans la planification, la supervision et la mobilisation de l’équipe.
  • Participer au recrutement, à la formation et à l’évaluation du personnel.
  • Coordonner les horaires et assurer une présence suffisante du personnel selon l’achalandage.
  • Assurer la qualité du service à la clientèle et le respect des standards de l’entreprise.
  • Gérer les inventaires et les commandes de fournitures.
  • Effectuer toute autre tâche connexe favorisant le bon déroulement des activités quotidiennes.

Le genre masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte.

Les avantages de ce poste :

  • Tenue décontractée et ambiance conviviale.
  • Formation complète sur les équipements technologiques et les procédures internes.
  • Environnement de travail moderne, collaboratif et axé sur le plaisir.
  • Rabais employés sur les activités, produits et services.

Exigences :

  • Minimum d’un (1) an d’expérience dans un rôle à temps plein de supervision ou d’assistance à la gestion, idéalement dans un environnement de détail, de restauration ou de divertissement.
  • Minimum de trois (3) ans d’expérience en service à la clientèle, idéalement dans un secteur connexe.
  • Solides compétences en service à la clientèle et en gestion d’équipe.
  • Bilinguisme (français et anglais) requis pour assurer des communications fluides avec la clientèle (environ 40 % anglophone).
  • Disponibilité flexible pour travailler selon des horaires variés (jours fériés, de jour, de soir et les fins de semaine), selon les besoins du centre.

Salaire : Entre 45 000 $ et 50 000 $ par année, à discuter selon l’expérience.

Horaire : Entre 30 et 40 heures par semaine, selon l’achalandage.

Statut : Permanent.

Job Tags

Daily paid, Permanent employment, Full time, Flexible hours, Weekend work, Day shift, Afternoon shift,

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