Job Description

Qui sommes-nous ?

Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 58 000 conseiller·e·s à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans.

Les personnes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat·e un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles. Nous positionnons votre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions.

ALTEN Canada c’est aussi un centre de solutions, le « Montreal Delivery Center (MDC) », qui propose des services managés dans les domaines du développement applicatif, de la pratique Données, IA & Analytiques Avancées et de la Cyber Sécurité pour les secteurs bancaires, télécoms et pour l’industrie au sens large.

Nos expert·e·s sont sélectionné·e·s rigoureusement et assurent une proximité ainsi qu’un niveau de services et de compétences incomparable dans la région de Montréal.

Quels profils recrutons-nous et pour qui ?

Pour soutenir la croissance de notre client dans le secteur du commerce de détail , ALTEN Canada recrute un·e Analyste d’affaires – Réapprovisionnements , dont le rôle sera de produire des analyses, rapports et recommandations stratégiques pour optimiser les processus de réapprovisionnement chez notre client partenaire.

Quelles seront mes responsabilités ?

• Générer des rapports pour analyser les flux de produits, les stocks et les délais
• Étudier les prévisions de ventes et de stock au niveau article/entreprise
• Analyser les écarts entre les résultats et les prévisions, et proposer des pistes d’explication
• Documenter les exigences d’affaires et soutenir la mise en œuvre de solutions SAP et FileMaker
• Contribuer à l’amélioration des processus et des outils de suivi
• Maintenir la documentation des processus à jour et accessible
• Collaborer avec les différents départements (achats, entrepôts, gestion des stocks, etc.)
• Produire des analyses ponctuelles (ad hoc) pour soutenir la prise de décision
• Je suis convaincu·e ! Quelles compétences dois-je avoir pour rejoindre vos équipes ?
• Baccalauréat en logistique, chaîne d’approvisionnement, génie industriel ou commerce
• Minimum 2 ans d’expérience pertinente dans un rôle similaire
• Expérience dans le commerce de détail ou la vente de produits (atout majeur)
• Excellente capacité d’analyse et sens du détail
• Maîtrise d’Excel (avancé), bonne connaissance de Word et PowerPoint
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution
• Connaissance de SAP et/ou Alteryx (atout)
• Bilingue français–anglais requis (collaboration avec des parties prenantes internes dans un contexte pan-canadien)

Pourquoi se joindre à nos équipes?

Alten Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons aux membres de notre équipe l’occasion de vivre des expériences stimulantes et nous investissons dans leur perfectionnement et leur développement professionnels.

Parmi nos avantages :

• Rémunération et avantages sur mesure pour chacun de nos employé.e.s et pigistes ;
• Aide perfectionnement professionnel (certification) ;
• Possibilité de mobilité internationale dans l’une des filiales du Groupe ;
• Nombreuses activités corporatives ;

Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidat.e.s sélectionné.e.s dans le cadre de cette offre d’emploi.

ALTEN Canada s'engage à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque personne se sente accueillie, valorisée et respectée afin de pouvoir s’épanouir pleinement.

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en font la demande, à ce titre, nous vous encourageons à communiquer avec nous si vous avez besoin d’accommodation dans le cadre du processus de recrutement.

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